M. Dias Branco apresenta Relatório Anual Integrado 2025 e destaca avanços em sustentabilidade

Compromissos de Sustentabilidade da M. Dias Branco

A M. Dias Branco reafirma seu compromisso com práticas sustentáveis, demonstrando avanços significativos em 2025 nos três pilares considerados essenciais: a proteção do meio ambiente, a valorização do capital humano e o fortalecimento de parcerias estratégicas. Este compromisso é refletido no Relatório Anual Integrado, que apresenta a sinergia entre os aspectos financeiros e as práticas de sustentabilidade da companhia, integrada ao Pacto Global da ONU desde 2019 e membro do Índice de Sustentabilidade Empresarial da B3 desde 2020.

Resultados do Programa Descarbonize

Um dos destaques do pilar ambiental, identificado como “Cuidar do Planeta”, é a efetividade do programa Descarbonize. Com este programa, a empresa deu um passo importante rumo a uma operação com baixa emissão de carbono, conseguindo uma redução de 18,6% nas emissões de gases de efeito estufa geradas por suas atividades diretas (escopo 1 e 2), em comparação ao ano de 2020. A iniciativa já abrangia as operações nas unidades de Jaboatão, Maracanaú e Fortaleza, e em 2025, novas unidades, como o Centro Industrial Aratu e Campina Grande do Sul, foram incluídas nesta estratégia.

Diversificação da Matriz Energética

Outro aspecto relevante apresentado no relatório é a diversificação da matriz energética. A M. Dias Branco ampliou, em 2025, sua aquisição de energia proveniente de fontes renováveis, alcançando uma representatividade de 85% em sua matriz elétrica. Isso foi possível através de diversas iniciativas, incluindo a compra de energia no mercado livre e parcerias voltadas para a autoprodução, como pequenas centrais hidrelétricas, ajudando assim na diminuição das emissões de escopo 2.

relatório anual integrado 2025

Iniciativas de Economia Circular

O Programa ReCircule, destinado a promover a economia circular, também foi bem recebido. Este programa avalia continuamente os processos de produção e consumo, contribuindo para a maximização do uso de recursos e minimização de resíduos. Com os avanços recentes, a M. Dias Branco aumentou o número de unidades em status de Aterro Zero; atualmente, dez de suas unidades operam sem destinar resíduos a aterros sanitários, incluindo as novas unidades do Rio de Janeiro, Natal e Queimados.

Desenvolvimento da Equidade de Gênero

No pilar social, que abrange a valorização das pessoas, a M. Dias Branco alcançou um percentual significativo de 28,69% de mulheres ocupando cargos de liderança. Através do Programa Conexão Mulher, iniciativas foram colocadas em prática para a promoção da equidade de gênero e para o fortalecimento do protagonismo feminino dentro da empresa.

Impactos do Programa Alimentando Sonhos

Desde sua implementação, o Programa Alimentando Sonhos tem gerado um impacto positivo por meio da capacitação de indivíduos no setor de alimentação. Entre 2022 e 2025, já foram formadas 51.815 pessoas em dez estados do Brasil. Com o auxílio de 33 instituições parceiras, o programa não apenas promove o desenvolvimento profissional, mas também capacita mulheres em competências que vão desde a confecção de bolos e salgados até a produção de pizzas e pães.

Luta Contra a Fome e Doações de Alimentos

Com o objetivo de combater a fome, a M. Dias Branco implementou o programa Nutrir o Amanhã, que já beneficiou mais de 127 instituições de todas as regiões do Brasil. Doações que totalizam 2.166,9 toneladas de alimentos foram enviadas, resultando em um valor estimado de mais de R$ 20 milhões. Esta ação demonstra o compromisso da empresa em contribuir para a segurança alimentar no país.

Aderindo aos Padrões de Governança

Na esfera da governança, a M. Dias Branco se juntou ao Pacto Brasil pela Integridade Empresarial, reforçando suas obrigações relacionadas ao Programa de Integridade e ao Sistema de Governança. Cumprindo com rigor as diretrizes, a empresa já atingiu três das metas do Movimento Transparência 100% do Pacto Global da ONU e manteve um cumprimento superior a 97% ao Informe de Governança da CVM, evidenciando a eficiência de seu sistema de governança.

Fortalecendo Alianças com a Comunidade

Estes resultados vão além dos números, substanciando a forma como a M. Dias Branco se relaciona com seu entorno. Cada iniciativa e programa reflete a busca constante por um melhor cuidado com o meio ambiente, a crença no potencial das pessoas e o estabelecimento de parcerias que impactem positivamente as comunidades onde a empresa atua. A M. Dias Branco permanece comprometida em integrar o crescimento sustentável com a criação de valor para a sociedade, não apenas no presente, mas também para o futuro.

Visão Futura e Compromissos Contínuos

Com a visão voltada para o futuro, a M. Dias Branco está determinada a seguir sua trajetória de sustentabilidade, sempre unindo suas operações a altos padrões de governança, e garantindo que todas as suas ações contribuam para um impacto positivo nas comunidades e no entorno. A missão da empresa inclui a continuidade dos esforços que promovem tanto a prosperidade econômica quanto o desenvolvimento social e ambiental, reafirmando o compromisso com as próximas gerações.

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